Juridisch medewerker handhaving

Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap. 

Opdracht
Als Juridisch Medewerker Handhaving zorg je ervoor dat bij geconstateerde overtredingen op vergunningvoorschriften of overtredingen op het gewenste gebruik van de openbare ruimte, betrokkenen juridisch onderbouwd geïnformeerd worden en worden verzocht de overtreding ongedaan te maken. Dit kan gaan over overtreden voorschriften bij het bouwen of verbouwen van gebouwen en woningen, tot het kappen van bomen, het in gebruik nemen van de openbare ruimte, of het illegaal hebben gebouwd van opstallen tot illegale sloop van gebouwen. Daarnaast zorg je waar nodig voor handhavingsbesluiten in de vorm van dwangsommen, eventueel bestuursdwang of zelfs noodbesluiten, ook op het vlak van openbare orde en veiligheid.

Het gaat hierbij om een tijdelijke invulling voor de periode van januari tot juli. Verlening niet mogelijk

Competenties

• Klantgericht;
• Resultaatgericht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Verantwoordelijkheid;
• Een hoge mate aan eigenaarschap;
• Proactief in het zien en doorvoeren van procesverbeteringen;
• Je bent beschikbaar van december tot juli.

Los van al deze eigenschappen is het van groot belang dat je inzicht hebt in -en gevoel hebt bij- het politieke krachtenveld van de drie gemeenten. Dat vraagt flexibiliteit en een brede blik, maar ook het vermogen om grenzen te bewaken en pragmatische oplossingen aan te dragen.
 

Eisen

• Beschikbaar per 2 januari 2025.
• Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Wensen

• Aantoonbare kennis van en werkevraing met de APV en bijzondere wetten (benoem dit duidelik in het cv);
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuursrecht en omgevingswet (benoem dit duidelijk in het cv);

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!